为抢抓秋季招聘黄金期，进一步拓宽毕业生就业渠道，11月4日，上海海事大学在学校体育馆举行2027届毕业生秋季招聘会。本次招聘会近500家用人单位参加，现场提供1732个招聘职位，用人需求15916人，近6000名学生现场参会，简历投递超过17000份，达成初步意向1500余人。
中国远洋海运集团、招商局集团、上海国际港务（集团）股份有限公司、PSA新加坡国际港务集团等众多港航领域知名企业悉数参会。本场招聘会涵盖航运、港口物流、船舶制造、信息技术、机械制造、基建工程、金融及商业服务等多个行业门类，其中，港航企事业单位近300家，占参会单位总数的近60%。临港企业75家，占参会单位总数的15.27%。
校党委书记曹荣瑞，党委副书记、副校长李志鹏到现场调研指导，了解用人单位对毕业生的需求、洽谈后续合作；关心毕业生秋招求职情况，鼓励学生树立信心、积极行动。相关职能部门以及各学院领导、老师们也纷纷前往招聘会，精准对接企业，拓宽毕业生就业渠道。
招聘会现场，求职的毕业生穿梭于各用人单位展位之间，仔细浏览招聘信息、主动向招聘人员介绍自身专业特长与实习经历，与用人单位人力资源负责人就岗位要求、职业发展路径等展开深入交流。不少毕业生表示，通过现场面对面沟通，对行业用人标准和自身职业定位有了更清晰的认识。多家用人单位认为，上海海事大学毕业生素质扎实、专业适配度高，与企业的用人需求契合紧密。值得一提的是，不少低年级学生也提前来到招聘会“探营”，了解行业动态与就业形势，为自身学业规划与求职准备积累经验，校园招聘的辐射带动效应持续增强。
本次招聘会同步开设就业服务专区，提供职业咨询、征兵政策指导、临港人才政策解读等一站式服务。专区搭载人工智能就业赋能一体机，支持简历优化、面试模拟等功能，精准帮助求职学生打磨简历、熟悉面试流程，为同学们提供更加多元、高效、便捷的就业帮扶。
学校积极落实教育部、上海市关于开展2027届高校毕业生 “金秋启航”校园招聘月活动相关工作要求，自九月中旬开学起抢抓秋招黄金窗口期，密集统筹推进各类校园招聘活动。截至目前，已举办企业宣讲会131场、“小而精”专场招聘会9场，累计吸引近900家用人单位走进学校，为毕业生搭建优质就业对接平台。
此次秋季校园招聘会的成功举办，不仅搭建了毕业生与用人单位高效对接的桥梁，更彰显了学校推动毕业生就业的责任与担当。接下来，学校将以本次招聘会为起点，持续开展行业专场招聘、名企校园宣讲、企业走访实践、职业能力提升训练营等系列活动，从岗位对接、技能提升、职业规划等多维度发力，全程护航2027届毕业生在职业赛道上稳步前行，助力他们逐梦深蓝、成就未来。
